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客房部考勤制度

2019-10-07 21:42:14   来源:    点击:

一、员工必须严格遵守上下班时间,不得迟到、早退。

 

二、按时参加各岗位例会(客房每周一至周五早八点)、(前台每周一和周四下午三点)例会不到者按旷工处理。

 

三、每人每周倒休一天,遇重要接待任务暂停排休,会后补休。年假按中心规定。

 

四、员工请病假须提前将医院诊断证明和请假单上交,如有特殊情况不能提前请假的,应及时通知领班,由领班请示经理。

 

五、员工请事假,须提前三天至一周上报领班,如遇人员紧缺或有重要任务,可以不予批准。事后请假一律按旷工处理。

 

六、严格按照规定班次上班,如有急事换班,在不影响正常工作的情况下,提前一天向领班提出申请,未经同意擅自换班按旷工处理。

 

七、对骗取事病假的,一经查出,视情节给予旷工或除名处理。

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